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  发布时间:2009-09-23 阅读: 下载次数:  
水手的责任

   

    改革开放至今,在中国商业大潮中,有些企业扬帆远航,乘风破浪;有些企业时隐时现,险象环生。除了企业“掌舵人”之外,每个“水手”也是企业欲达目的地的重要因素之一。如今,“知识资本”已经成为企业创造收益的实际推动力,员工的素质取代了市场份额成为了衡量企业成功的重要标准。
    武汉市鄱阳街有一座普通的6层楼房,最近收到了来自英国的一份函件,提醒此楼业主,该楼80年的设计年限已超过,敬请注意。
  原来这座楼房始建于1917年,设计者是英国的一家建筑设计事务所。
  经历了80多年,远隔万里的设计单位居然仍对自己的“产品”这样负责!这座楼当时的设计者怕早已不在人世了,建筑工人、工程师大概也都走了。然而人不在了,责任却没有丢,这个设计所的多少批职员,一批批肩负起责任,又一代代传给后来的人。远在异国的这样一座小楼,始终有人对它负责,能做到这一点真是令人赞叹。                                                                ——(摘自《工作就是责任》)
    一名优秀的员工知道他应该为企业做什么。“把所有人的工作都当成自己的工作”和“企业荣则我荣”是优秀员工应具备的基本素质与责任心。这家英国建筑事务所的员工是在为自己的“产品”负责,为受众负责,为企业负责。那么他们的责任心是与生俱来的吗?答案是否定的!这种责任感源于他们对这份工作的热爱与尊重,就如蚂蚁尚且勤劳工作,因为它们意识到工作的价值!   
有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太说:“您需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答:“我的割草工已经做到了。”男孩又说:“我会帮您把走道的四周割齐。”布朗太太说:“我请的割草工也已经做到了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”男孩便挂断了电话。 此时男孩的室友问他说:“你不是就在布朗太太那割草打工吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”多问自己“我做得好不好”,这就是追求敬业的态度和责任心。
                                                                ——  (摘自《工作就是责任》)
    我们每个人都会满足于把今天的工作做完,而恰恰忽略了是否把每件事情都做好!责任是由许多小事构成的。无论多么小的事,都能够达到要求,这就是敬业的精神。如果一个人对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神。没有真正的敬业精神,就不会有对工作的敬畏态度,就不会将眼前的普通工作与自己的人生意义联系起来。
    不断地自我警省工作态度与责任心,是我们作为企业一员不可推卸的义务,更是帮助我们实现人生意义的绝佳良策。


社会责任
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